【中途】運営サポート
本部所属し、各施設の運営をサポートする役割です。
出向として、施設の勤務へ常駐していただくことや各施設を回ってホーム長やケアマネージャーの書類関係のサポートなど、適性や役割に応じて柔軟に対応していきます。
具体的な仕事内容は、経験、能力や適性、法人内の状況により、個々に変わります。
・ホーム長業務補佐（勤務表作成、議事録作成、契約書・各種書類作成および管理、現場研修、受診対応 など）
・ケアマネ業務補佐（往診対応、医療連携、各種書類および契約書作成、相談業務 など）
・営業、入居施設見学対応、各種問い合わせ対応 など
・必要時、現場業務フォロー（早、日、遅、夜）
・採用活動等のサポート
・本部事務処理等 補佐
など
| 職 種 | 運営サポート |
|---|---|
| 必須資格 | 普通自動車免許（AT限定可）, 未経験可, 介護福祉士 |
| 勤務時間 | 【通常勤務】 日勤 8:30～17:30 ※シフト編成上、早番、遅番、夜勤に入る場合もあり。 ※各休憩60分、夜勤120分 ※夜勤手当支給（6,000円/回：同行研修時は半額支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 223,000円～310,000円 ※経験や仕事内容等により決定 |
| 賞 与 | あり ※業績による |
| 昇 給 | 年1回 ※業績による |
| 勤務地 | 富士市日乃出町、駿東郡長泉町、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区 いずれか |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制）、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 待 遇 | 社会保険完備、独自の研修制度あり、交通費規定支給、健康診断年1回、サークル活動あり、認知症関連の資格支援制度あり（認知症実践者研修、リーダー研修、管理者研修） 定年制あり（一律60歳）、再雇用あり（65歳まで）、夜勤手当（6,000円/夜勤）マイカー通勤OK（駐車場代無料） 認知症関連の資格支援制度あり（認知症実践者研修、リーダー研修、管理者研修）、社用車あり |
| 備考 | 面接：シンセア本部（富士市錦町1丁目2-1 シンセアビル錦町3階） 所属：本部 勤務地： ・本部 ・東部エリア（富士市日乃出町、駿東郡長泉町） ・中部エリア（静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区） |